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供应商介绍
肯耐珂萨
肯耐珂萨是业界领先的人力资源综合解决方案提供商,十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将科学、技术和专业的咨询服务完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中来满足企业全方位的人力资源需求。所有的解决方案均能“基于互联网科技,并以极致服务为导向”的特点充分彰显肯耐珂萨在行业及市场上的独特定位。
● 全球前5名招聘流程外包供应商
● 2014年,荣获人本中国评选“最具满意度人力资源服务机构”
● 2013年,荣获第十六届“中国人才”年度评选“最佳培训机构”
● 2011-2012年,获得“大中华区最佳管理培训机构”奖项
● 2011年,获得“大中华区最佳人才调研服务机构”奖项
● 2010年,获得“中国人力资源先锋服务商—最佳猎头机构”奖项
● 2009年,中国区负责人沈健被评为“人才服务行业优秀经理人”、“百位人才资源专家”之一
● 2008年被评为“年度品牌服务单位”
● 2008年度、2010年度《人力资源杂志》最佳产品奖
● 2008年度福布斯第10名技术发展最快的公司
● 2007-2009年度,德勤科技快速发展50强公司
● 2006年度、2009年度、2010年度,SIIA Codie 奖决赛资格
● 2006年成为“上海市人才中介行业协会副会长”
● 2005-2010年度,《软件杂志》最佳500软件
● 2003-2008年度,福布斯秋季杂志最佳网络产品
● 2002年起,每年都被评为“上海市信得过人才中介机构”
SGL GROUP


SGL Group致力于为客户提供专业的、高质量的人力资源管理服务,是一家提供基于专业人才评鉴和组织能力提升服务的咨询公司。其研发总部位于纽约和新加坡,研发团队由众多国际顶尖的人力资源管理专家团队组成,有着数十年成功的国际化人力资源管理实践经验和理论研究。SGL不仅是为广大的客户提供专业的测评工具与产品,而且为客户提供专业的契合实际的人力资源管理意见与整体解决方案,帮助您迅速建立和完善人才管理体系,为您的企业量身打造专属的“人才银行”库,满足公司中长期的战略发展需求。



● 卓越领先的管理理论:提供世界级的专业行为测评工具与技术将识别方法,并满足您的企业人才管理需求。
● 人才管理全方位提升:将围绕DISCovery人才管理系统,给您带来一系列的人才管理应用服务,大幅提高您在企业人员管理中    的效率与科学性,包括个人定制化的学习发展平台,培训和咨询。
● SGL全套人员管理解决方案:使用系统化的流程与标准来帮助您更高效地进行人员管理、管理者领导力提升并最终打造企业人   才银行库。
● 最佳人员管理实践:基于世界着名企业的人员管理的最佳实践,提炼总结了满足中国客户的案例,并将其转化成客户的实施   方案。
● 战略合作伙伴:长期与世界顶级知名商学院、研究院合作研究,持续进行人才管理的相关理论和解决方案的研究。


凯哲
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—“《人力资本管理》”(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源精英社团—“卓越会”(Overclass)、中国唯一的人力资源高管组织—“人力资源高管圆桌会”(SHRE)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—“中国年度人力资源评选”(Annual Human Resources Awards in China)等。



每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度峰会—“中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)和全球规模最大的人力资源展览—“中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo),2014年参加这一展览的人力资源经理将达2万人。同时HRoot已将业务拓展到移动互联网领域,2012年,HRoot陆续推出了基于iPhone、iPad和安卓系统的《人力资本管理》杂志、《中国365bet论坛指南》以及“HRoot人力资源会展”移动应用。HRoot每年度推出的人力资源服务机构品牌榜(Top 100 HR Services Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强”(Global 50 Human Resource Service Providers)榜单,以及每月发布的《全球人力资源服务业市场观察》(Global HR MarketWatch)均已成为人力资源服务业的晴雨表。
目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过2万人次,旗下出版物读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过300家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。


凯桉华管理咨询
凯桉华(KANgroup)致力于帮助客户在实现和完善信息化的进程中,提升管理水平和市场竞争力。我们以“激情、创新、沟通、服务”的企业文化,用“专业、专注、专心”的工作风格,赢得了客户的高度认可。
凯桉华创始团队均是来自世界前三强人力资源服务公司的高管,具有国际化视野,并拥有超过十数年国内人力资源行业运作的丰富实战经验。公司在大连设有独立的研发中心。来自硅谷的核心研发人员和国内顶尖的软件开发人才,共同为客户打造领先的专业系统解决方案。
凯桉华为客户提供的不仅是软件,更是亲和贴心的服务体验。全国客服团队中有多位资深的人力资源专业人士,在为客户提供软件使用服务的同时,给予人力资源专业咨询的增值服务。集聚着行业经验和智慧的系统平台及O2O服务将帮助我们的客户在移动互联时代成为赢家。
安德普翰
2009年,ADP成立安德普翰人力资源服务(上海)有限公司,旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,并获得CCH- China Staff “年度最佳人力资源服务外包公司”(2009)、“上海市服务外包重点企业”的荣誉称号。未来,我们将一如既往地坚持走在行业的最前列,锐意进取、创造历史,因为我们是企业背后的核心推动力。
ADP是世界最大的业务外包和人力资本管理解决方案提供商,年收入超110亿美金,在超过125个国家为近620,000家客户提供服务。凭借60多年的行业经验,ADP提供全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案,并帮助客户实现合规。ADP的简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。
中智培训中心
中国国际技术智力合作公司(简称中智,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部设在北京,在境内外设立91家分支机构,在76个国家和地区开展经济技术人才合作。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展,适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势,适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求,在智力服务产业凝聚核心竞争力,以人力资源服务为主业,以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域,在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力,成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。“中智”商标被认定为“中国驰名商标”。
佐佑顾问


佐佑是中国为数不多的本土生长的管理咨询公司,成立于1998年。15年来始终致力于融汇西方先进理念和中国传统文化,专心研究”人与组织”,探索中国式”人与组织的和谐发展”。
佐佑至今已为国内800多家企业提供过1200多个项目的专业服务,包括100多家大型央企如中航工业集团、中国移动、中广核集团等,30多家世界500强企业如可口可乐、联想集团、玛氏中国等。
DDI 智睿咨询


关于DDI(智睿咨询)——人才管理专家       
从1970年起,DDI(智睿咨询)便开始为全球数以百计的企业提供服务,帮助它们在繁荣和艰难时期找到能够带领企业实现业务目标的人才。DDI在人才管理方面拥有无可比拟的经验和特长:
使用世界一流的学习系统,每年有超过25 万名企业领导者的能力得到发展。使用自身的行为面试、测试和评鉴系统,每小时做出超过3200 份高质量的雇佣决定,成功挑选了超过2000万名候选者。
大型企业使用我们的评估过程,每年为超过3000名高级主管做出重要的升职和安置决定,这些企业遍布新加坡、北京、伦敦、孟买、纽约和世界其它地区。
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